女性の活躍推進
一人ひとりが、強みと個性を発揮。
女性のチカラが、会社を動かす原動力に。
一般的に「男性」のイメージが強い技術商社ですが、
男性・女性の分け隔てなく、誰もが活躍できる環境がマルエム商会の魅力。
その証拠に、この5年間で女性社員数は約2倍に。
チームの中心となって業務を推進するなど、
一人ひとりが強みと個性を発揮しています。
産休・育休制度、時短勤務制度をはじめ、
家庭や子育てとの両立を応援する制度もしっかり整備。
ライフスタイルが変わっても、
安心して働き続けられることも特徴です。
ひとりの女性、管理本部の一員として、
より良い職場を。
弊社では女性が活躍できる職場、女性が働きやすい職場づくりを推進しており、特に子どもを持つ社員が働きやすいと思える環境にしたいと考えております。リモート勤務や時短勤務、託児所の設置、有給休暇制度の拡充など、これから検討していくことが山積みですが、社員の皆が長く仕事を続けられるよう、女性目線の取り組みを推進していきます。
■プロフィール／女性のキャリアアップについて日々奮闘中！女性が管理職などの要職に就ける職場環境の形成や、男女平等に活躍できるという考え方を浸透させていきます。毎日忙しいですが、得意の“段取り力”を発揮して「プライベート」もしっかり確保！有給を使って旅行やショッピングを楽しみ、仕事への活力にしています（笑）
管理本部 営業支援グループ
グループマネージャー 2023年入社
まわりの理解と協力のおかげで、
安心して育児に専念。
産休・育休に入る前、心配だったのが、皆さんに迷惑をかけるのではないかということ。けれども、妊娠中から体調を気にかけてもらったり、増員して体制を整えていただいたり、周りの理解と協力のおかげで安心して子育てに専念できました。職場復帰後は、育児との両立が待っていますが、これまで以上に効率的に仕事を進めていくつもり。簡単ではないと思いますがプライベートを充実させることで、良い仕事につながるはずですから。
■プロフィール／九州営業部で営業アシスタント兼経理業務を担当し、現在育休取得中。「今、支店にいるメンバーもいずれは育休を取得する可能性があるので、もっと働きやすくお互いに助けあえる環境をつくっていきたいです」
西日本営業本部 九州営業部
主任 2008 年入社
