研修制度 指導員×新入社員

後輩の成長や変化を
いちばん近くで
見守れるのが、
指導員の喜びです!

指導員
環境ソリューション事業部
環境ソリューション営業部
環境システムグループ
エンジニア
2017 年入社

先輩のように、
お客様からも
メンバーからも
信頼される営業を
めざします!

新入社員
環境ソリューション事業部
環境ソリューション営業部
環境システムグループ
営業
2019年入社

入社後の不安や悩みを
専属の「先輩社員」がまるごとサポート!

新入社員は、これからの未来を共に担う大切な同志。1日も早く会社に馴染み、持てる能力を発揮できるよう、入社後は「指導員」によるサポートを実施しています。指導員は、年齢の近い先輩社員が担当。仕事の進め方はもちろん、社会人としての心構え、メンタル面のフォローも担います。

指導員制度の魅力について教えてください。

入社したての頃はいろいろなことが不安になる。そういう中で身近に相談できる「指導員」という存在は、自分自身もすごくありがたかったんです。だから今回、「指導員」を担当するにあたり、自分の新人時代をふまえて臨みました。

私自身、専門知識ゼロからのスタートで、不安がいっぱいでした。些細なことも気軽に相談できる相手がいるのは、とても心強かったです。

指導にあたって心がけていることは?

配属部署の一番の相談相手として、安心して仕事に打ち込めるようにサポートしているつもりです(笑)

ありがとうございます!先輩のスゴイところは、いつも的確なタイミングで、的確なアドバイスをしてくださるところ。さまざまな場面で助けていただきました。

自分も新人の頃は「何をしたらいいのか」「誰にどのように相談すればいいのか」不安だったから。そういう意味で自身の経験が生きていると思います。

印象に残っていることは?

ありがたかったのは、相談したときに単に答えを教えるのではなく、自分なりに考えさせ、解決策が導き出せるようサポートいただいたこと。おかげで常に考える習慣を持てるようになりました。

これまで直接伝える機会はなかったけれど(笑)、この半年ですごく成長したよね。最初は話を聞いてメモすることが中心でしたが、最近はメモの量も減ったし、自ら発言してくれることも増え、頼もしく感じています。

自分では実感がありませんでしたが、先輩に認めていただけるとすごく嬉しいです。

これからは、一緒に仕事をしていく仲間としてよろしく!(笑)

その他研修

新人社員研修、幹部研修、メーカー研修、外部研修、事業別研修、英語研修、他