女性の活躍推進 マルエム商会×WOMAN

一人ひとりが、強みと個性を発揮。
女性のチカラが、会社を動かす原動力に。

一般的に「男性」のイメージが強い技術商社ですが、
男性・女性の分け隔てなく、誰もが活躍できる環境がマルエム商会の魅力。
その証拠に、この5年間で女性社員数は約2倍に。
チームの中心となって業務を推進するなど、
一人ひとりが強みと個性を発揮しています。

産休・育休制度、時短勤務制度をはじめ、
家庭や子育てとの両立を応援する制度もしっかり整備。
ライフスタイルが変わっても、
安心して働き続けられることも特徴です。

チャンスがあるから、成長できる。
恵まれた環境に感謝!

現在、新規取引先との契約交渉や知的財産の管理、海外事業リサーチなどを担当。会社の利益を左右する重要なポジションでチャンスがいただけることに、大きなやりがいを感じています。弁護士との打ち合わせや法律など、業務で必要な知識については、一から指導してもらいましたし、「こういう勉強がしたい」と相談すれば、外部研修への参加もバックアップいただいています。今後、海外ビジネスは当社の柱になっていきますから、さらにスキルを磨き貢献していきたいですね。

■プロフィール/中国の大学で日本語を学んだ後、日本の大学院で経営学を専攻。海外ビジネスを積極的に展開するなど、中国語のスキルを活かせる環境に惹かれて入社。「上司や同僚、みんながあたたかくサポートしてくれる環境に感謝!」

営業企画部 2015年入社

ひとりの女性、人事総務部の一員として、
より良い職場を。

入社以来、経理、社内報の制作、給与処理、勤怠管理など、さまざまな業務を経験してきました。そんな中で、私にとっての大きな変化は、3 年前に後輩ができたこと。主任というポジションをいただき、指導する立場になったことで、業務に対する「改善意識」も芽生えました。今後の目標は、女性がさらに活躍できる職場を作っていくこと。私自身もこれから先、長く仕事を続けられるよう、社員目線の職場づくりに取り組んでいきたいですね。

■プロフィール/経理部を経て、5年前から人事総務部の配属に。さまざまな依頼が舞い込む部署なだけに日々多忙だが、“段取り力”を発揮してプライベートもしっかり確保。「有給を使って旅行を楽しみ、仕事への活力にしています(笑)」

人事総務グループ 主任 2006 年入社

まわりの理解と協力のおかげで、
安心して育児に専念。

産休・育休に入る前、心配だったのが、皆さんに迷惑をかけるのではないかということ。けれども、妊娠中から体調を気にかけてもらったり、増員して体制を整えていただいたり、周りの理解と協力のおかげで安心して子育てに専念できました。職場復帰後は、育児との両立が待っていますが、これまで以上に効率的に仕事を進めていくつもり。簡単ではないと思いますがプライベートを充実させることで、良い仕事につながるはずですから。

■プロフィール/九州営業部で営業アシスタント兼経理業務を担当し、現在育休取得中。「今、支店にいるメンバーもいずれは育休を取得する可能性があるので、もっと働きやすくお互いに助けあえる環境をつくっていきたいです」

九州営業部 主任 2008 年入社